Leren van én met elkaar
In de dagelijkse praktijk komt het er vaak niet van om overstijgend te reflecteren. Juist door tijd te nemen voor reflectie en te kijken naar patronen kun je deze indien gewenst doorbreken. Dit zal je werk vergemakkelijken! Reflectie betekent letterlijk 'terugkaatsing'. Door te reflecteren bekijk je jezelf als het ware door een spiegel. Door dit samen te doen met vakgenoten leer je van én met elkaar.
Tijd voor intervisie!
Maar ja, hoe doe je dat ...?
Doen!
We begeleiden graag jullie intervisie bijeenkomsten, zodat jij en je collega's de focus kunnen houden bij jullie eigen ontwikkeling!
Wat is intervisie?
Intervisie is een vorm van deskundigheidsbevordering waarbij een groep van zo'n 5 tot 8 collega's of vakgenoten uit een team een beroep op elkaar doen om te reflecteren en inzicht te krijgen in werkgerelateerde vraagstukken.
In deze vaste groep deelnemers wordt door middel van een methodische aanpak een vraagstuk van een van de deelnemers ingebracht. Het zorgt ervoor dat je je ontwikkelt en groeit als professional.Uitdiepen van werksituaties
Tijdens een intervisie-bijeenkomst kun je een vraagstuk inbrengen uit je dagelijkse praktijk waar je tegenaan loopt. Door vragen van de andere deelnemers krijg je inzicht in jouw situatie. Dit kun je vervolgens vertalen naar concrete acties, die je meteen in de praktijk kunt brengen. Zo ervaar je wat het best bij jou past en is de kans groot dat er een positieve verandering ontstaat. Dat is leren van én met elkaar. Naast het uitdiepen van werksituaties en het verkrijgen van inzicht zorgt het delen van situaties in een vertrouwde vaste groep ook nog eens voor verbinding. Omdat je elkaar beter leert kennen, verloopt de samenwerking vloeiender en met meer wederzijds begrip.
Wat mag van ons worden verwacht?
Als gespreksleider en adviseur zorgen wij ervoor dat er een klimaat is om te verbinden en te leren van elkaar.
We begeleiden met veel plezier en enthousiasme jouw intervisiegroep op een prettige plek, zodat jullie je alleen nog maar bezig hoeven te houden met de inhoud in plaats van de vorm. Op deze manier wordt intervisie nog effectiever!
Kosten
Voor alle vormen van intervisie gelden de volgende voorwaarden:
- Duur: 2 uur per bijeenkomst
- Datum: In overleg nader te bepalen
- Aantal deelnemers: min 4, max 8.
- Eventuele reis- en verblijfskosten op basis van nacalculatie
Eenmalige intervisie
Ervaar wat intervisie inhoudt en wat het jouw team op kan leveren. Je krijgt 1 boek ter kennismaking tijdens deze eenmalige intervisie bijeenkomst.
Kosten: € 299,- excl. BTW
4 intervisie bijeenkomsten
Jullie willen graag aan de slag met intervisie maar hier rustig aan beginnen. Daarom plannen we 4 intervisie bijeenkomsten verdeeld over 1 kalenderjaar.
Kosten: € 1.149,- excl. BTW
6 intervisie bijeenkomsten
Intervisie is een belangrijk onderdeel van jullie professionele ontwikkeling, of gaat dat worden. We plannen 6 intervisie bijeenkomsten verdeeld over 1 kalenderjaar.
Kosten: € 1.599,- excl. BTW
Intervisie, zo geregeld!
Wil jij intervisie ook een vanzelfsprekend onderdeel maken van je werk?
Wil je leren van je collega's en een professionaliseringsslag maken?
Begeleide intervisie kan onderdeel uitmaken van je beroepsregistratie.
Doen!
Tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek vertellen we je graag meer over de mogelijkheden voor jou en je organisatie.
We zetten als Highsenz met kwaliteit, liefdevol en inspirerend mensen in hun eigen kracht. Als mensen niet lekker in hun vel zitten, problemen ervaren, gaan we met elkaar kijken waar de meeste impact zit en wat men wil veranderen. We ondersteunen, begeleiden, coachen, en trainen vooral de hersenen met hulp van een objectief meetinstrument, zodat er een blijvende verandering plaatsvindt.